福岡県福岡市西区周船寺2丁目6-11
株式会社tenでは、子どもたちや保育士、みんな一人ひとりが「主役」と考え、保育を行っていきます。保育園に通う子どもたちに向けては、一人ひとりの個性や成長に合った保育を提供し、保育園で働く保育士に向けては、研修制度や資格取得支援などの充実の福利厚生を提供していきます。私たちと一緒に楽しみながら保育しませんか♪
定員(合計51人)
年齢 | 0歳 | 1歳 | 2歳 | 3歳 | 4歳 | 5歳 |
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定員 | 5人 | 6人 | 9人 | 9人 | 11人 | 11人 |
Information
◆どのようなところに魅力を感じますか?
持ち帰りの仕事もなく、行事の数も以前働いていた保育園と比べてそこまでたくさんありません。残業になる場合は必ず残業代がつきますし、休みなども希望休が通りやすいです。そういった面でとても働きやすく、余裕をもって保育をすることができています。前の職場でもそうでしたが、働きながらだと時間に追われてしまい、子どもに対しても現場に対しても、もっとこうしてみたいということがなかなか実現できない部分がたくさんありました。でも今の職場では余裕がある分、今までできなかったことに手を加えることで現場が円滑に進むようなシステムや体制を作る時間が取れたり、子どもが過ごしやすいような環境整える時間が取れるようになったと思います。今、主任をさせていただいていますが、現場から少し離れて全体を見ながら、そういった細かいことに気づいて、手を差し伸べられる余裕ができました。
◆職場の好きな部分はどこですか?
職員に余裕がある分、子ども達もゆったりと元気に過ごせているので、そういう雰囲気がとても好きです。行事などに追われてしまうと、どうしても職員たちがせかせかしてしまい、子どもにもそれが伝わってしまうので、みんなに心の余裕がある環境はとてもいいなと思います。行事も保護者の方にどう見せるかではなく、子ども達とどう楽しむか、楽しめるかを第一に考えているので、そこまで気を張らずに楽しく保育ができています。
◆入社前後で感じたギャップはありますか?
以前勤めていた保育園は年齢ごとにクラスが分かれていましたが、すせんじ駅前保育園では2歳から上は縦割りにしています。私が縦割り保育の経験がなかったので、子どもに対する対応や援助が難しいと感じる部分もあり最初は苦労しましたが、試行錯誤しながらも今は楽しむ余裕も出てきました。
◆やりがいを感じる瞬間はありますか?
子ども達の日々の成長を見ることができるところです。昨日できなかったことが今日はできる、朝できなかったことが夕方にはできるという発見があります。こんなことができるようになったということを保護者の方に伝えると喜んでいただけることもやりがいに繋がっています。子どもも成長できるし、保育士も試行錯誤しながら考えることで成長できて、一緒に成長していける環境というのも魅力的です。
◆保育士を目指したきっかけはなんですか?
母が保育士をしている姿を幼いころから見ていたため、保育園の先生に憧れがありました。中学生の時に職場体験をする機会があり、保育園を選んで子ども達と遊んでいるうちに、さらに保育士になりたいと強く思うようになりました。
◆職場の魅力的な部分はどこですか?
子ども達は素直でかわいいですし、先生方も年齢差がありますがとてもよくしてくださいます。例えばうまくいかなかったときに励ましていただいたり、よくできたときには褒めていただいて、新人ということもありますが、気にかけていただくことが多く、とても働きやすいです。一緒に保育に入る先生とどう進めて行くかということを常に話し合い、その中でアドバイスをいただきながら自分の意見も伝えつつ、保育をすることができています。いろいろなことを話し合いながらコミュニケーションが密にとれる素敵な職場です。
◆入社前後で感じたギャップはありますか?
実習の際には補助としてしか保育をしていませんでしたが、実際に社会人として働くとなったときに保育の難しさを感じました。“怒るときは怒って、褒めるときは褒める”という区切りをしっかりつけないといけないということを学んだので、最近はそこに気を付けながら頑張っています。
◆どんな保育士を目指していますか?
楽しく、笑顔の絶えない保育士を目指しています。子ども達と笑い合っていると、他の子もそれを見て笑ってくれて笑顔が繋がっていくので、私自身笑顔が絶えない先生になろうと心掛けています。他にも、早く保育園に行きたいと思ってもらえるような雰囲気だったり、製作でもいろいろな種類があるので、子どもたちがやったことのないような製作をしていきたいと思っています。
◆後輩に向けてメッセージ
私は保育士になって日が浅いですが、その分新人としての気持ちもわかるので、不安な気持ちなどを分かったうえでサポートができればいいなと思っています。私から話しかけたり、コミュニケーションを取って、相談に乗りやすい環境作りを心がけています。
◆入社の決め手はなんですか?
転職の際、他の園も見ていましたが、tenの保育士一人ひとりの能力や知識、個性を活かせる働き方ができるというところに魅力を感じました。キャリアアップにも繋がり、今までの経験を活かせる場があると思い入社を決めました。
◆職場の魅力的な部分はどこですか?
子ども達一人ひとり真剣に向き合って丁寧に保育をしているところです。例えば衛生面や安全面、心理面でも子ども達を最優先に大切にしていこうという職員の想いが一番にあります。みんなでベストを尽くすためにはどうしたらいいのか考えることができる園なので、その環境もとても素敵だと思います。ミーティングなどで意見を出し合って、子ども達一人ひとりの成長や個性を最大限に活かしていけるように日々試行錯誤しています。日々取り組みの中で、お昼に必ず1回その日のミーティングを短い時間ですが行っています。声を掛け合って情報共有をして、コミュニケーションを取っています。
◆どんな保育士を目指していますか?
子どもの目線に立って、心に寄り添える保育士になりたいです。子ども達にとって大切な人生の第一歩という貴重な時間にかかわらせてもらっているので、一人ひとりにとって大切な時間を共に歩んでいけるように心掛けています。
◆やりがいを感じる瞬間はありますか?
子ども達の成長を共に喜べるときです。例えばたっちや、歩く瞬間に居合わせることができることに一番やりがいを感じます。そういう成長だけでなく、子どもの日々の感情や表情など、子ども達の全てに居合わせることができる素敵な仕事です。子ども達の長い人生において、この時期が一番いろいろなものが培われていくと思うので、すごく責任もあるし、一分一秒とても大事で無駄にしたくない時間なので、丁寧に関わっていきたいなと思っています。
◆新卒の方へメッセージ
自分のやりたいことや夢を叶える第一歩になると思います。子ども達と共に成長していける環境ですので、一緒にすせんじ駅前保育園で働いてみませんか?